Работодателей обяжут сообщать соискателям причину отказа в приеме на работу

DSC09512.JPG
А вот это мне нравится.Только что потом?в суд?если тебя не удовлетворяет причина отказа.если организация достаточно солидная,или государственная,вряд ли чего добъёшся.да и потом представляете какой ад будет на этом месте работе.Три замечания и гуд бай.А повод для замечаний можно всегда найти.Я всё про медицину думаю.Это так,взгляд маленького слабого уставшего человека.Может кто и имеет силы бороться с системой.

* * *

"Работодатель будет обязан сообщать соискателю причину отказа в приеме на работу в течение семи дней после письменного заявления. Соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин.

Как сообщается на официальном сайте Кремля, данный закон является федеральным и им «устанавливается семидневный срок для предоставления работодателем по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, информации о причине такого отказа».






Комментарии:

Оставить свой комментарий

Поиск по блогу
Последние комментарии
Архивы
© 2018   Oreninga   //  Вверх   //